A propos des 7…
Au sein d’une équipe, les 7 mènent la charge lors de la planification des projets puis se défilent quand le projet arrive à sa phase de mise en oeuvre. Contrairement aux 5 qui se défilent pour protéger leur espace personnel et aux 6 qui perdent du temps par peur de la réussite, les 7 traînent parce que, quand on leur demande de se consacrer à un seul projet, ils ont l’impression suffocante de perdre leur liberté.
D’optimiste et charmeur, le 7 devient brusquement fuyant. Pourquoi ? Tout simplement parce qu’il s’ennuie. L’ennui est le maître mot. Les 7 doivent apprendre à se demander, quand ils ont l’impression que leur travail devient ennuyeux : "Pourquoi ? Pourquoi maintenant ?" Est-ce que la perspective du long terme implique un engagement excessif ?
Les 7 sont fascinées par les idées mais se désintéressent de leur mise en œuvre, étape laborieuse par excellence. Il faut de la discipline pour se concentrer sur une seule chose à la fois et pour faire le travail ingrat qui permettra de transformer l’idée en réalité. La plupart du temps les réussites à long terme passent par des sacrifices à court terme. A force de s’intéresser à une multitude de choses, les 7 ont du mal à se consacrer à un projet unique.
Les valeurs caractéristiques
C’est avoir du choix, être libre. L’inverse est l’enfermement, le blocage. Autres valeurs : Profiter de l’existence, ils emploient souvent le verbe profiter- multiplier les plaisirs, rechercher le changement, le mouvement, la diversité, l’aventure. Se focalisant exclusivement sur le bon côté de la vie, ce sont généralement des personnes optimistes, gaies, pleines d’humour et elles savent rirent d’elles-mêmes. Elle méprise le soucis des détails, la routine, l’ennui, l’enfermement, l’effort pour l’effort ou les grandes journées ou il ne se passe rien.
La fierté et le charisme
Une personne en base 7 est fière d’être spontanée, libre d’esprit, un peu excessive- « mais c’est un plaisir ! » généreuse et optimiste. Elle est fière de savoir prendre des risques, de se lancer dans des aventures, de posséder de nombreux talents.
Elle met autour d’elle beaucoup d’ambiance, d’optimisme et d’idéalisme.
Les comportements usuels
Pour une personne en base 7, la vie est une partie de plaisir et elle veut toujours plus de ce qui est bon. Excitée, active et aventurière, dilettante, elle a gardé un côté enfant. Souvent « elle commence tout et ne finit rien » et, quoi qu’elle fasse, elle est en retard. Folle de sensations physiques et d’émotions fortes, elle est rapide, drôle, excessive et adore ce qui est nouveau et différent. A la fois rebelle et populaire, elle a de très nombreuses relations. Optimiste et bavarde, elle aime raconter des histoires et créer un climat enjoué. Elle sait détendre des situations difficiles et mettre tout le monde de bonne humeur. Avec elle, tout est "chouette, super ou géant !"
Influence des contacts
Avec un contact en 6, vous êtes plus loyal, plus chaleureux, plus responsable mais aussi plus anxieux.
Avec un contact en 8, vous êtes plus exubérante, plus agressive, plus attachée aux biens matériels et plus prompte à la compétition.
Les souvenirs d’enfance
Ils baignent dans l’euphorie dans leurs souvenirs d’enfance. Simplement parce qu’ils ont gommé de leur mémoire tout ce qui pouvait constituer des souvenirs déplaisants.
Mécanismes de défense mis en œuvre
Le mécanisme de défense mis en œuvre est la rationalisation : « je n’ai aucun mauvais souvenir ! ou alors ça n’a pas duré. D’ailleurs, il y a du plaisir dans tout ! » Derrière cela se cache un phénomène de peur diffuse et soigneusement étouffée d’où viendra le besoin d’avoir des choix et l’horreur de se sentir enfermé, coincé.
La compulsion spécifique
Elle ne se sent vivante qu’à condition de percevoir le monde avec bonne humeur. Elle se refuse à voir tout ce qui pourrait lui faire de la peine ou lui donner du mal. Pour elle, être, c’est être joyeuse. Aussi cherche-t-elle sans cesse à impliquer les autres dans le plaisir qu’elle trouve. Elle pense aussi les charmer ou au moins annihiler le risque potentiel qu’ils représentent. Certains de ceux qui l’observent trouvent cela agréable, d’autres considèrent que cela s’apparente à la fumisterie.
Dans son désir d’éviter toute peine, elle ne voit d’accomplissement que dans le plaisir, une accumulation frénétique de plaisirs, jusqu’à la démesure. On peut parler d’intempérance, de gourmandise. Parfois, de laisser aller.
L’appréhension des émotions
Les émotions désagréables ralentissent le tempo et coincent. Elles sont donc à bannir. Pour cela, elles se font une image dissociée de la situation, dans le futur, et abandonne l’émotion dans le présent, puis modifient le contexte.
Les émotions les plus difficiles à vivre : se sentir enfermées, immobilisées et n’avoir aucun choix.
Rapport avec le temps
Les personnes en base 7 sont les rois de l’improvisation. Si un imprévu leur arrive, c’est la joie ! Tant qu’il y a une issue elles sont sauvées. Elles remettent souvent l’exécution d’un projet au lendemain car elles peuvent toujours trouver une meilleure solution in extremis. En alternance, elles vivent l’instant ou survolent le temps. Avec une facilité déconcertante. Cela leur permet d’envisager des liens, apparemment invisibles, entre une foule de choses. Ces gens là sont orientés vers le présent et vers le futur, mais pratiquement jamais vers le passé. Aussi n’ont-ils que très peu de souvenirs d’enfance. Pour n’en garder que les meilleurs.
Ce que votre responsable et votre équipe peuvent attendre de vous :
Le 7 a besoin d’un management tempéré et participatif. Il a une bonne estime de lui-même et de ses capacités et se mesure volontiers aux autres pour s’autotester et se rassurer sur son compte. Il fait souvent preuve d’ingéniosité, de créativité et de rapidité d’esprit. L’engager c’est l’assurance d’innovations et des ressources nouvelles. C’est un planificateur plutôt qu’un réalisateur Aussi est-il prudent de le décharger des phases d’exécution répétitives. C’est un spécialiste des changements rapides et il a presque toujours plusieurs fers au feu. Il sait admirablement recadrer les objections et surmonter les difficultés. C’est un optimiste visionnaire et un leader qui sait se rendre populaire ( Mitterrand).
Quelques pistes si vous voulez les motiver :
- Fixez-lui des objectifs précis et datés, négociés, mais avec une grande liberté de moyens et de choix.
- Fixez-lui à l’avance des RDV pur faire le point.
- Proposez-lui des jobs ou il peut se faire plaisir et mettre en œuvre sa créativité.
- Témoignez-lui votre sympathie, montrez-vous intéressant et enjoué.
- Sachez partager ses grandes visions et écouter ses histoires. Appréciez son côté gai, généreux, sociable, attentionné et amusant.
L’analyse de Helen Palmer, spécialiste de l’Ennéagramme
- Très sensible aux signes positifs et aux possibilités futures
- Optimiste : voit de multiples options
- A du mal à s’engager
- Refuse les limites
- Recherche le plaisir, la vie est une aventure
- Soif de nouvelles expériences et de plaisir
- Beaucoup de centres d’intérêts
- Actif, beaucoup de projets, très occupé
- Il est plus important de multiplier les expériences que de réussir
- Conscient de sa propre valeur narcissique
- Charmant et désarmant.
Les 7 doivent se méfier des occasions agréables qui se présentent. Chaque fois que c’est le cas, ils doivent prendre du recul et se demander : "Est-ce une initiative constructive ou une nouvelle échappatoire ?"
