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23 mars 2008 7 23 /03 /mars /2008 15:07






"Nous sommes tous des menteurs.

Les experts sont formels, en moyenne, nous mentons deux fois par jour. 

Une empreinte digitale est une oeuvre d'art unique pour chaque individu, elle prend forme durant la vie intra-uterine. Dans le ventre de la mère, le foetus subit une foule de petites situations stressantes qui, en se succédant de façon aléatoire, vont sculpter la pulpe des doigts.Tout se passe avant le 6ème mois de grossesse. Après, les petites figures se figent pour ne plus bouger jusqu'a la mort. 

Chaque doigt compte environ 150 points caractéristiques. Pour décider si deux empreintes sont identiques il suffit de repérer des concordances entre ces petits signes caractéristiques. Une douzaine de points communs est nécessaire pour que l'authentification ait une valeur legale.

Les flics aiment les empreintes, les seuls dénonciateurs qui ne trompent, ni ne mentent jamais...
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Published by Régis IGLESIAS - dans Coaching
22 mars 2008 6 22 /03 /mars /2008 15:18

"La technique des 5 "S" est une technique de résolution de problème :

"Symptôme"

C’est la difficulté qui nous est présentée par notre coaché, son problème, difficulté au niveau du savoir, du savoir-faire ou du savoir-être. Einstein disait : "On ne règle pas un problème au niveau ou il se situe, on le travaille toujours au niveau supérieur." Donc le symptôme n’est que la conséquence d’autres comportements en amont et que mon intérêt est de poser des questions sur ce qui peut être à l’origine de tout ça.

"La source"

Qu’est-ce qui peut-être à l’origine de tout ça ? Qu’est-ce qui est à l’origine du fait qu’aujourd’hui vous êtes qui vous êtes, que vous rencontrez ce problème, que vous en êtes arrivé là ?

"La situation"

"Si j’ai bien compris, votre problème c’est… et ce qui est à l’origine de cela… ". verrouiller pour avoir le oui.

"La solution"

Trouvez-moi cinq solutions vous permettant de commencer à résoudre ce problème. Parmi ces cinq solutions, vous pouvez m’en trouvez deux complètement farfelues" (quelque chose de nouveau qu’elle ne pratiquait pas auparavant).

1 solution : impasse ; 2 solutions : dilemme ; 3 solutions : choix !

"Saut"

Qui devez-vous être et que devez-vous faire pour ne plus rencontrer ce problème ?

La conduite d’un entretien de coaching

L’objectif : Lié à la notion d’action. Que voulez-vous vraiment ?

La réalité : Ou en êtes-vous par rapport à cela aujourd’hui ?

Les options : Trouvez-moi 5 options vous permettant d’atteindre cet objectif. En retenir 3.

Les décisions : Des différentes solutions, la personne va s’engager sur trois points. Parmi ces différentes options, laquelle vous paraît facile à mettre en place et sur laquelle vous allez vous engager maintenant ? Et ensuite sur laquelle ?… Partir sur trois engagement hiérarchisés. Le suivi Ou, quand, comment, avec qui allez-vous mettre cela en œuvre et par quoi allez-vous commencer ?

On retrouve la notion de plan d’action.

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Published by Régis IGLESIAS - dans Coaching
17 mars 2008 1 17 /03 /mars /2008 19:48

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"Il n’existe qu’un seul moyen d’amener une personne à accomplir une certaine action. C’est de susciter en elle le désir d’accomplir cette action.
 
William James disait : "Le principe le plus profond de la nature humaine, c’est la soif d’être apprécié". C’est là une soif inextinguible et celui qui peut honnêtement étancher cette soif tient ses semblables entre ses mains. Ce désir d’être important n’existe pas chez les animaux. C’est même une des principales différences qui existent entre eux et l’homme."
 
Dites-moi comment vous combler votre besoin d’importance, je vous dirai qui vous êtes. Cela détermine votre personnalité. C’est ce qui vous caractérise le mieux.

"C’est en encourageant l’individu qu’on révèle et qu’on développe ses meilleurs dons."

L’histoire est pleine d’exemples amusants où l’on voit des personnages célèbres s’efforcer de montrer leur importance. Georges Washington, lui-même exigeait qu’on l’appelât : "Sa grandeur le Président des Etats-Unis." Christophe Colomb réclamait le titre d’"amiral des océans et vice-Roi des Indes", Catherine de Russie refusait d’ouvrir les lettres qui n’étaient pas adressées à "sa Majesté Impériale".

On voit même des gens tomber malades pour capter l’attention et la sympathie de leur entourage, pour se donner une preuve de leur importance. Certains psychiatres assurent que des gens deviennent fous pour trouver dans le monde imaginaire de la démence le sentiment d’importance que la réalité leur a refusé. 

Si des êtres sont capables de devenir fous pour combler une telle aspiration, songez aux résultats que nous pourrions obtenir en rendant justice aux mérites de ceux qui nous entourent !

Charles Schwab est devenu un des plus grands dirigeants des États- unis. Il disait que beaucoup de ses collaborateurs étaient plus compétents que lui au point de vue technique. Seulement, il avait un talent particulier, une faculté rare, il savait influencer les hommes, il nous livre son secret en exclusivité pour les lecteurs de ce blog : "Je considère mon pouvoir d’éveiller l’enthousiasme chez les hommes comme mon capital le plus précieux. C’est en encourageant l’individu qu’on révèle et qu’on développe ses meilleurs dons. Rien ne tue davantage que l’ambition d’une personne que les critiques de ses supérieurs. Je ne réprimande jamais personne. Je crois qu’il vaut mieux stimuler, donner aux êtres un idéal à atteindre. C’est pourquoi je suis toujours prêt à louer et je déteste gronder. Si je trouve une chose bien faîte, j’approuve sincèrement et je prodigue des compliments."

Voilà ce que faisait Schwab ! Or que faisons-nous habituellement ?

Exactement le contraire.

Quand une chose nous déplait, nous crions et tempêtons ; mais quand nous sommes satisfaits, nous ne disons mot. "On voit toujours les qualités de loin et les défauts de près." On ne transforme pas les autres en blessant leur amour-propre. Prodiguons des marques de gratitude et d’encouragements. Et nos paroles resteront gravées dans les cœurs; elles seront répétées avec délices et chéries comme autant de trésors longtemps après que nous les aurons nous-mêmes oubliées. 

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Published by Régis IGLESIAS - dans Coaching
17 mars 2008 1 17 /03 /mars /2008 19:43

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"Pour ceux qui y croient
, les signes du zodiaque peuvent se révéler des indicateurs pertinents du potentiel de tel ou tel candidat à l'emploi.

Bien sûr les responsables du recrutement des entreprises ne consultent jamais les astres pour sélectionner un profil, ce ne serait pas très déontologique... Et pourtant, imaginez une seconde qu'ils le fassent.

Que dit votre signe de vos prédispositions professionnelles ?

Verseau : Original et tolérant, humaniste et visionnaire, le verseau laisse éclater toute la mesure de son talent dans les metiers
artistiques au sens large : photographe, poète, sculpteur, acteur, musicien... Ils peuvent aussi être plus portés sur les sciences comme l'astronomie ou la biologie.

Poissons : Généreux, amicaux, sensibles, pleins de compassion envers autrui, aspirant à l'amour universel, les poissons s'épanouissent dans des metiers 
artistiques comme écrivain, peintre ou comédien. Leur altruisme peut aussi les porter vers des  metiers comme avocat ou coach personnel. 

Bélier : D'un tempérament souvent enthousiaste et extraverti, les Bélier savent faire preuve de creativite
et possèdent l'ambition et la détermination nécessaires pour une carrière dans l'audiovisuel, la publicité ou l'architecture.

Taureau : Dotés d'un esprit pratique, méthodique et patient, les Taureau sont aussi de bons équipiers. Les metiers de la banque, de la comptabilité, de l'audit ou, dans un autre registre, de la recherche scientifique leur sont particulièrement indiqués.

Gémeaux : Optimistes, pleins d’imagination et bourrés d'énergie, les Gémeaux ont besoin de renouveler constamment leur intérêt pour s’épanouir vraiment. Tous les  metiers qui font voyager sont à ce titre très propices, comme journaliste, guide touristique ou même agent commercial. 


Cancer : Protecteurs et soigneux, épris de réflexion et de concertation, les Cancer sont particulièrement en phase avec tous les metiers où l'on délivre des conseils, que ce soit dans l'enseignement, l'encadrement d'enfants, l'assistance sociale ou même le domaine juridique.

Lion : Spontanés, indépendants et dotés d'un véritable esprit de meneur, les Lion font de parfaits chefs d'entreprises, cadres ou directeurs. Entreprise ou équipe sportive, les Lion trouvent leur vraie place au sommet.

Vierge : Pleins d'esprit, perfectionnistes, soucieux du détail, bourreaux de travail, les Vierge trouvent d'intéressantes options de carrière dans les metiers d'enquêteur, de statisticien, d'interprète, de programmeur ainsi que les professions liées à la recherche (médicale, historique, scientifique).  

Balance : Diplomates, ouverts d'esprit, coopératifs et consensuels, les Balance ont pour vocation les métiers de la médiation, de l'administration et de la négociation. Leur profil se prête très bien à une carrière au sein d'organismes internationaux comme les Nations Unies.

Scorpion : Intuitifs, fins analystes, jamais dépourvus de ressources et durs au labeur, les Scorpion se retrouvent dans les metiers
où un mystère doit être éclairci. Ce peut être physicien, enquêteur de police, juge d'instruction ou aussi écrivain. C’est là qu’ils donnent toute la mesure de leur talent.

Sagittaire : D'une attitude souvent positive, très spirituels, amoureux des voyages, les Sagittaire se révèlent efficaces et justement appréciés dans les professions de relations publiques, les metiers
à vocation sociale mais également ceux de la vente et du commerce.

Capricorne : Toujours très organisés, responsables, motivés pour se fixer des objectifs précis dans la vie, également dotés d'un esprit logique, les Capricorne peuvent briller dans de nombreux secteurs, pourvu que l'argent ou les mathématiques soient au rendez-vous.

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Published by Régis IGLESIAS - dans Coaching
1 mars 2008 6 01 /03 /mars /2008 18:58

63645c78.jpg"Les rêves sont la recréation du cerveau...

 

Pour Claude Lelouch, tout du moins. Mais aussi pour Florent Pagny, pour qui le simple fait de dormir - et de rêver donc -, permettrait aux étoiles de nous sourire. 

A ce propos, des études menées par l'armée montrent qu'après 26 heures d'éveil nos temps de réaction s'allongent, notre jugement devient moins sûr.

Au bout de 72 heures surviennent illusions sensorielles et troubles du comportement. L'américain Randy Gardner a établi un record du monde en restant éveillé dix jours d'affilé avant de dormir trois jours de suite.

"Entre 100 000 et 500 000 rêves par vie."

 Cycle circadien. Cette notion est bâtie à partir des trois mots grecs "chronos" (temps), "bios" (vie) et "logos"(sciences). On peut donc la définir comme la science des rythmes vitaux des organismes vivants (cellules, végétaux, animaux) Même un haricot est doté d'une horloge qui détermine sa croissance et sa germination comme l'ont démontré les travaux du botaniste allemand Erwin Bünning.

 Tout être vivant s'organise autour d'un cycle fondamental, le rythme circadien, d'environ 24 heures. Chez l'homme, l'observation de ce cycle a montré que le corps ne fonctionne pas de la même façon à 7, 12 ou 20 heures. Ces pics sont génétiquement programmés dans le temps. La température corporelle, pour sa part, est à son apogée en fin d'après-midi, puis décroît.

 Quand elle a nettement diminué, entre 20 et 23 heures selon les individus, il faut aller se coucher.

 La pression artérielle et le système hormonal connaissent, eux aussi, des poussées et des retombées. Comme la peau, qui joue un rôle protecteur le jour et se renouvelle en accéléré la nuit. 

La lune joue un rôle aussi. Les nuits où elle est pleine, les commissariats de police doublent leurs effectifs, les maternités anticipent des accouchements plus nombreux et les hôpitaux psychiatriques sont amenés à augmenter les doses de tranquillisants. Pour la première fois, une étude scientifique prouve que partager son lit avec sa moitié n'est pas de tout repos. Pour bénéficier d'une bonne nuit de sommeil, mieux vaut avoir un grand couchage... ou dormir seul.. 50% des couples pensent qu'un bon lit a une influence sur l'activité sexuelle.


 200 000 le nombre d'heures que nous passons en moyenne à dormir dans une vie, soit quelques vingt-quatre années. Pendant son sommeil, chaque personne effectue environ 40 mouvements par nuit, ce qui explique que le conjoint puisse être perturbé dans son sommeil.

 

 Une étude de l'université de Vienne, sur la qualité du sommeil des couples, montre que ce sont les hommes qui dorment le moins bien en présence d'un partenaire. Ils plongeraient moins profondément dans les bras de Morphée et seraient du coup moins performants intellectuellement. 

 En effet, le sommeil est constitue de différentes phases qui se succèdent et se répètent tout au long de la nuit. Le sommeil léger correspond aux phases du sommeil a ondes lentes et le sommeil profond a celles du sommeil paradoxalLe sommeil paradoxal désigne la phase du sommeil ou l'activité cérébrale est la plus intense alors que le corps est en atonie totale avec un relâchement de toute la musculature de la nuque jusqu'aux pieds.

 En ce qui concerne les rêves, durant notre vie, nous passons en moyenne 25 ans a dormir et une dizaine d'années à rêver. Cela représente entre 100 000 et 500 000 rêves.

Ce dernier chiffre laisse songeur, ainsi notre vie humaine est traversée de centaines de milliers de rêves, autant alors croire en leur beauté...

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Published by Régis IGLESIAS - dans Coaching
29 février 2008 5 29 /02 /février /2008 18:48

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a sent le sapin..."
, "c'est la vie", "ça sent la fin", "les carottes sont cuites"...
Le deuil avec son cortège de sentiments divers : envie de vengeance, cynisme, culpabilite, repli sur soi, dépression, méfiance, sabotage, problemes psychosomatiques...

Et pour ce qui concerne la vie professionnelle, la liste en est longue : changement de poste, de société, arrêt d'un projet, remplacement d'un collègue sympatique par un sombre personnage, changement d'équipe, mutation, espoir de carrière déçu, perte d'emploi et même échec moral lorsque l'on a commis des actes contraire à ses valeurs...

"La vallée des larmes"

Si on suit les travaux d'Elisabeth Kubler Ross pour dessiner les étapes du deuil via la "vallée des larmes", on a tour à tour :

La perte (rupture de l'attachement), le deni ("Ce n'est pas possible, pas à moi, pas lui, pas maintenant"), puis la colère ("Ce n'est pas juste, ils n'avaient pas le droit, si je tenais...") , ensuite la peur ( "mais qu'est-ce que je vais devenir? Je ne pourrais jamais m'en sortir seul."), sans oublier la tristesse qui vient ensuite ("Je ne m'en remettrai jamais, c'est trop dur, à quoi bon maintenant") et enfin l'acceptation ("C'est dur mais c'est ainsi, je vais continuer à vivre le mieux possible"), le pardon ("Je renonce à en vouloir à tous ceux que j'ai considéré comme responsable de cette souffrance"), le cadeau caché ("Grace au deuil, j'ai pu..."), la sérénité (l'accès au nouvel attachement).

Les sentiments négatifs peuvent tourner en boucle fermée et on a l'impression que le deuil ne finira jamais. Et tout à coup, un sourire, un rayon de soleil, un chant d'oiseau et la vie reprend le dessus, on sort de l'impasse et l'espoir renaît.

Tout se joue là, la gestion du deuil est décisive, notre capacité à surmonter nos deuils feront la différence entre une belle fin de vie et une triste fin. Parce que certains ne se remettent jamais vraiment du deuil d'une histoire. Comme Lucien Malroux pour ne citer que lui. 

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Published by Régis IGLESIAS - dans Coaching
28 février 2008 4 28 /02 /février /2008 11:24

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"Le bélier, en bref...

Saison: Le printemps, temps de la montee de la seve ou la vie renait et eclate de toutes parts
Symbole: Un belier a corne, evoquant puissance et fecondite, qui marche seul en tete du troupeau, et le conduit
Element : feu
Couleur : rouge
Polarité : Masculine
Tempérament: Bilieux, colérique, extraverti
Pays, ville: Allemagne, Japon, Lituanie, berlin, Marseille
Affinites: ideal avec lion, en harmonie avec les gémeaux, le scorpion, le sagittaire, le verseau. Complémentaire avec la balance et le taureau
Signe particulier : Ne parle jamais du passe
Reve avoue : Monter une entreprise par an
Fantasme secret: De venir maître du monde
Cauchemar : La routine
Phobie: La campagne (Decazeville, Montirat...)
Faiblesse : L'impatience
Force : L'enthousiasme
Mythe le symbolisant: Le célèbre bélier a la toison d'or. ce bélier était doue d'intelligence et de raison, pouvait parler et possédait la faculté de parcourir l'espace au gré de sa volonté. Le fils de Nephele Phrixos, persecuté put s'enfuir sur le dos de l'animal. Parveu en Colchide, Phrixos sacrifia le belier a Zeus, qui fir alors de la toison d'or de l'animal un gage de prospérité et de puissance.
Fonction: Eclairer les ténèbres du cycle précèdent et insuffler la vie nouvelle.
Quelques beliers celebres: Van Gogh, Zola, Baudelaire, Brel, Chaplin, Lenine, Gainsbourg...

L'amour...Un bélier sait tomber amoureux passionnément, a la folie, avec fougue, avec impatience. Pour cela, il doit d'abord tomber en admiration. Et qu'est-ce qu'un bélier admire? La personnalité. Impossible pour lui de s'extasier pour une princesse au petit pois, de frémir pour quelqu'un de timide qui ne s'affirme pas, ne rayonne pas. Non, il sera conquis par une personnalité triomphante, populaire, admirée de tous, et si possible possédant un certain pouvoir social : la, c'est le top ! Le bélier cherche un soleil... 

L'argent... C'est un panier percé !

"Zodiaque signifie roue de la vie."

Imaginons cette roue, cycle eternellement recommence, avec ses phases de conception, germination, naissance, décrépitude, mort et renouveau...
Le bélier est le premier. C'est lui qui avec le printemps, émerge brutalement de l'immobilisme de l'hiver. Il en émerge mais il en garde une trace, le souvenir diffus de son angoisse indéfinissable. Chez le poissons, il y a cette promesse du renouveau, chez le bélier, cette mémoire du néant. Et c'est pour y échapper qu'il court si vite, droit devant, cornes en avant et surtout pour savoir qui il est. A chaque signe son rôle, sa fonction, sa quête : au bélier revient de ralentir sa course et d'oser plonger en lui-même pour trouver enfin la paix.

Il faut aussi se pencher un temps soit peu sur l'ascendant qui peut aussi jouer des tours, prenons l'ascendant sagittaire par exemple...Vous êtes quelqu'un de franc et d'ouvert, apprécie pour son mélange de spontanéité et de profondeur. Optimisme, conquérant et débordant d'énergie, vous êtes un infatigable Don Quichotte, en quête permanente d'une réponse ou d'un ailleurs édénique. D'un dynamisme contagieux, vous ne concevez l'existence que dans le mouvement: Vous êtes tout entier tenu vers l'avant, vers l'avenir et vers l'exploration du monde. Transmettre votre passion, votre savoir ou votre vision du monde, enseigner, éduquer, motiver vos semblables font partie des taches qui vous enthousiasment. Votre plus grande satisfaction est d'être missionné par une action d'envergure.Cote coeur vous avez un cote Prince charmant pourfendeur de dragons, le gémeaux est votre alter ego.

Bien sur il faut creuser, mais si on mélange l'astrologie et l'enneagramme, je pense qu'on tient un outil de coaching absolument imparable pour la découverte de la personnalité et l'explication des faits et gestes. A méditer...

Coacher un bélier ascendant Sagittaire

Rien n'est trop loin, trop exotique, trop haut pour le Bélier-Sagittaire. Ses planètes Mars et Jupiter qui ne font rien à moitié, aimant les grands espaces, les horizons majestueux et les aventures à la Roland de Roncevaux, mais aussi à la Don Quichotte, lui donnent une personnalité sympathique dans ses spontanéités et dynamique dans ses espérances. Ainsi influencé, il est dans l'odyssée astrologique un nouvel Ulysse, migrateur d'esprit et de coeur, à la recherche d'expéditions lointaines ou dans un fauteuil. Il est hardi, aventureux, imprudent, chevalier servant. 

Ces besoins d'épopée et d'évasion, il les réalise dans ses activités professionnelles autant que dans ses sentiments. Il aime les actions qui ennoblissent, émerveillent et rendent héroïques. Il cherche à métamorphoser la moindre circonstance quotidienne en exploit provoquant des enthousiasmes, les siens et ceux de son entourage.

Ces tendances à ensoleiller d'une lumière intense ses comportements sont accentuées par l'addition des éléments Feu des deux signes. Cette surabondance d'influences torrides à des conséquences exaltantes et même dangereuses, comme celles qui peuvent naître d'une trop forte exposition au soleil. Et le Bélier-Sagittaire risque de s'enflammer pour des projets mal pensées et pour des sentiments trop désordonnés. Une prédisposition à amplifier ce qui ne demande qu'à rester simple donne à la personnalité un côté gaspilleur d'énergie, brûleur de chandelle par les deux bouts et croqueur de diamants. Il hésite souvent entre le raisonnable et le superflu et être fantaisiste avec le nécessaire.

Toujours à l'affût de nouveautés et de contacts originaux, expansif, ouvert, rayonnant, il est naturellement mondain, même brillant et à l'aise dans toute société. un risque de dissolution des énergies est à craindre à l'occasion des recherche intense de communication et de contact. Bien sûr elle favorise les qualités humaines de ce drôle d'oiseau qui se sent spontanément touché par les maux et les plaisirs de qui l'entoure. Il est ainsi humaniste et même philanthrope. Mais dans l'euphorie et l'exaltation de vouloir à tout prix se fuir soi-même pour se retrouver chez les autres, il arrive à se perdre.. L'évasion dans le réel prend les mêmes routes que dans l'irréel. Tout est dans le dernier choix à la croisée des chemins !

Le Feu Premier Bélier est ravi de s'associer au Plein de Promesses Sagittaire. Il y a une complicité dans cette rencontre d'influences qui donne au personnage des caractéristiques plaisantes et sympathiques. Il est pourvu de qualités guerrières et amoureuses qui défraient les chroniques.

Cette association d'influence lui apporte plus que des dispositions pour le spectaculaire. Elle le rend créatif avec cette merveilleuse inconscience qui permet d'aller au-delà du possible pour accomplir l'impossible.

A côté de ça, il confond rêve et réalité, projet et mythe, aujourd'hui et demain. S'il est inquiet et souffrant, c'est par ennui de n'avoir plus rien à découvrir. Il est l'homme des tours du monde, la femme des exploits sportifs. Il cherche et trouve des moyens incessants de s'identifier dans des tribulations pleines d'espérances. Les terres inexplorées, les sentiments inconnus, les projets en science-fiction lui plaisent à condition qu'une étoile de Berger motive ses mises en marche.

"Toujours prêt et de notre mieux" sont les devises des scouts et des louveteaux : elles sont aussi celles du Bélier-Sagittaire. 
 

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Published by Régis IGLESIAS - dans Coaching
20 février 2008 3 20 /02 /février /2008 16:11

images[1]"Axe de travail pour la formation en compétence émotionnelle

Les axes de travail suivants sont résumés dans la liste ci-dessous :

1. Chaque élément est nécessaire pour un apprentissage efficace, mais pas suffisant par lui-même.
2. L'impact de chaque élément croît en proportion de son intégration dans une démarche qui englobe les autres éléments.

Évaluer le travail (évaluation fondée sur une évaluation systématique des besoins)

Évaluer les individus (une formation sur mesure selon les besoins de chacun)

Formuler ses évaluations avec tact (utiliser l'IE pour faire connaître à un employé l'évaluation initiale de sa compétence émotionnelle)

Sonder le degré de réceptivité

Motiver (montrer clairement les bénéfices de cette formation sur le terrain et pour la carrière de l'intéressé)

Les intéressés doivent conduire eux-mêmes leur transformation (faire en sorte qu'ils choisissent leurs propres objectifs de développement et conçoivent leur propre plan de formation)

Se concentrer sur des objectifs clairs et accessibles

Prévenir les rechutes (aider les gens à utiliser leurs rechutes et leurs faux pas comme autant de leçons pour l'avenir)

Formuler une critique sur la performance professionnelle (intégrer les commentaires des chefs de service, collègues, amis, de quiconque peut entraîner, guider ou donner des avis pertinents sur les progrès effectués.

Encourager les efforts

Organiser le soutien (construire un réseau de soutien et d'encouragement)

Trouver des modèles (encourager les chefs de service à valoriser et à incarner la compétence recherchée)

Se montrer encourageant

Épauler le changement

Évaluer (mettre au point un système d'évaluation de la compétence ou de l'aptitude telles qu'elles se manifestent dans le travail)

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Published by Régis IGLESIAS - dans Coaching
20 février 2008 3 20 /02 /février /2008 14:53

"La pensée, la parole, l'action : 3 niveaux permettant à la personne d’augmenter son énergie"


La pensée : "Où il n’y a pas de vision les hommes périssent" (citation de la bible)

La parole : Second niveau, j’en parle autour de moi. En clair, je pense à ce que je vais faire, je dis ce que je vais faire et la parole implique une notion d’engagement : je m’engage à …

L’action : Je pose une action cohérente par rapport à tout cela. Et comme un lien existe entre ces trois niveaux, l’énergie sera beaucoup plus forte. Ex : entre noël et jour de l’an, il se passe un phénomène assez intéressant. Chaque année amène ses souhaits (perdre du poids, changer de travail, trouver la femme de sa vie, rétablir des relations avec sa famille…  qui souvent restent au niveau de la pensée. Des paroles en l’air. Objectif : que la personne pose des actions lui permettant d’évoluer entre deux  séances.


La performance n’est pas performer à la « winner », je me réfère plutôt au sens étymologique : atteindre un résultat qui a du sens pour moi. Plus l’objectif est ambitieux, plus je dois travailler avec les notions d’apprentissage et de plaisir.
   


"Faire evoluer ses croyances personnelles"

 

Repérez l’usage excessif d’expression telles que « je dois, il faut… », elles mettent souvent sur la piste des croyances. Puis posez-vous les deux bonnes questions : « Pourquoi ? » et « Et alors ? » 


Exemple : 
Je n’ose jamais m ‘imposer dans les discussions avec un client. Pourquoi ? Parce que j’ai peur de le contrarier. Et alors ? J’ai peur de passer pour quelqu’un d’insupportable. Pourquoi ? Parce que mon superviseur va alors me critiquer. Et alors ? Une fois la croyance identifiée reste à la relativiser, voire à la modifier. Se poser les questions : Mes croyances ne sont-elles pas contraignantes par rapport à la réalité ? Quels sont les avantages de ces croyances ? Et les inconvénients ? Quelles peuvent être les conséquences de la modification de mes croyances ?

 

"Devenez impermeable à l'échec" 

 

"Ne vous laissez plus abattre ! Décortiquez les causes de l’échec avec votre supérieur hiérarchique." 


L’échec peut être source de motivation. 
Exemple des grands tennismen capable de gagner un match après avoir perdu le premier set. 

 

1 . Décortiquer l’échec : Evacuez les stériles sentiments de honte ou de culpabilité. L’échec est source d’apprentissage. Demandez-vous plutôt : en quoi ais-je contribué à ce mauvais résultat ? Tout comme les champions qui passent au crible la vidéo d’un match. Décortiquez la situation. Ensuite réfléchissez à ce que vous pouvez faire pour résoudre le problème. 

Devenez imperméable à l’échec. 

2 . Repartez crescendo : On est toujours fragile mentalement après une déconvenue. Aussi c’est l’occasion de remettre à plat sa stratégie. 

3. Repensez à un moment de réussite, afin de retrouvez l’énergie qui l’accompagne. Sachez aussi vous féliciter, vous complimentez à chaque réussite. Cela nourrit votre confiance en vous. 

 4. Modifier le mauvais souvenir  : Prenez un temps d’introspection pour revivre la situation liée au malaise, repassez vous le film et effectuez des réglages : baisser le son, adoucissez la lumière, accélérez l’image afin qu’elle ne soit plus discernable. Et pourquoi pas faire entrer dans votre film des personnages de BD, ça peut etre très efficace.  

 

"Apprenez à dire NON sans culpabiliser"

Vous avez le droit de dire non, y compris à un client ou prospect, sans culpabiliser ni vous justifier. C’est d’autant plus important que "savoir dire non est l’un des révélateurs de la confiance en soi. C’est se positionner par rapport aux autres, ne pas se laisser envahir." 
  

 

Pratiquez la relaxation :


Objectif : Reconnaître les indicateurs physiques du stress, de la colère, et prendre du recul au lieu de se laisser envahir par les émotions. 
 

Moyens à mettre en œuvre : Pratique régulière   

Résultat : L’énergie circule avec fluidité dans le corps. Baisse de l’agitation mentale et physiques, augmentation de l’intuition, de la concentration et de l’imagination. Diminution de la fatigue. La relaxation réveille le potentiel qui sommeille en chacun de nous.   


Une respiration profonde et consciente permet de mieux oxygéné son cerveau, de faire le plein d’énergie, de dénouer les tensions accumulées, d’être plus efficace…  
 

= osez croire que le meilleur est à venir et que vos aspirations sont réalisables, dans ce cas la relaxation associée à la visualisation, est un outil précieux pour y parvenir.  
 

La confiance en soie passe par la conscience de son corps. Expirez à fond et videz l’air vicié de vos poumons. Respirez en trois temps via l’abdomen, la cage thoracique et le haut des bronches. Vous prenez ainsi plus de quatre litres d’air. Faire 4 respirations en 3 temps suffit souvent à modifier la façon dont vous allez vivre les évènements dans l’heure qui suit. Le simple fait d’être attentif à sa respiration apaise le rythme des pensées.   

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Published by Régis IGLESIAS - dans Coaching
19 février 2008 2 19 /02 /février /2008 15:18

Radio47"Maslow a fait du bon boulot.

Il faut le reconnaître.

C'est un homme estimable et un confrère de talent. Sa pyramide a été la référence absolue pendant plus de 50 ans (un demi siècle). Pas un bouquin qui ne fasse pas référence a ses observations, ses réalisations, pas un maitre de conference qui ne cite pas ses idees et ouvertures, Maslow est la reference, le patron, la cador, notre maitre a tous. On ne touche pas a Maslow. C'est dit. Pire c'est écrit.

Mais il faut quand meme pas déconner, Maslow c'était il y a plus de 50 ans. Et a cette époque-la,  Il n'y avait pas la télé, pas de téléphone portable, pas de divorce, les femmes se cantonnaient aux taches domestiques, les couples se formaient au bal, pas d'Internet, ... Bref on est tous d'accord pour dire qu'il faut vivre avec son temps et que la pyramide de Maslow, si il n'est pas question de l'envoyer aux oubliettes, elle a quand meme pris un coup de vieux.

Et puis de toute façon, avant que la profession nous tombe sur le dos, la direction de ce blog tient a préciser que la pyramide d'Iglesias n'a absolument rien a voir avec celle de Maslow vu que notre éminent confrere s'est attaqué aux besoins alors que la pyramide d'Iglesias reste concentré sur les points essentiels auxquels nous devons travailler pour aspirer a une vie meilleure.

Pour résumer, c'est juste une pyramide de plus , il y a eu les pyramides égyptiennes de Gizeh, Khéops, Kephren et Mykérinos, puis celle de Maslow, maintenant celle d'Iglesias. Ni plus, ni moins.

Et puis elle est differente, les étages sont modulables et elle peut s'inverser ! Rien a voir donc.

Mais alors pourquoi une nouvelle pyramide me direz-vous ?

Parce si on est tous uniques, avec nos propres genes, nos empreintes digitales a nous, on est pas si different que ca en a l'air. On rencontre tous les memes problemes. Et si on met tout sur la table, on peut trouver des solutions et etre plus heureux. Theoriquement.

Pour cela la pyramide s'attaque a tout ce qui touche de pres ou de loin l'espece humaine avec dans le desordre et sans ordre de preference : les scenarios de vie, les differentes etapes, l'amour, l'influence des contes de fee qui ont berces notre enfance, comment et pouquoi doit-on se souvenir de nos souvenirs, les personalites, les sous-personnalites, l'argent etc... Tout un chantier !

Et quoi de mieux qu'une pyramide pour nous elever et trouver notre vérite.

Et parce qu'une pyramide ne peut pas etre taxé de suffisance, ca ne ment pas une pyramide, c'est fier et ca souleve les questions qui dérangent. Qui d'autre qu'une pyramide peut s'attaquer au pire mot de la langue francaise Si, mot qui declenche la souffrance, la peur, le doute, surtout quand il est suivit de seulement.

La pyramide se propose d'apporter des réponses concretes, exemples a la cle, de mieux nous comprendre, d'accepter les autres, de travailler sur notre interprétation des evenements, de reapprendre a aimer, de sourire plus, de se debarasser de nos baggages, de mieux gérer et encaisser la perte des notres, d'augmenter notre capital bonheur en somme.

L'architecture de la pyramide :

La base : Et Dieu crea les hommes et les femmes.
Etage 1 : Le prince, le crapaud...
Etage 2 : Homme femme mode d'emploi 
Etage 3 : Connais toi toi-meme...
Etage 4 : Interpretation
Etage 5 : La couleur de l'argent
Etage 6 : Amour, gloire et beautée
Etage 7 : La mort nous va si mal

Le concept est disponible en version anglaise sur demande et se décline autour d'un livre fleuve, d'un DVD et de seminaires pour assimiler les differentes facettes de la pyramide.

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Published by Régis IGLESIAS - dans Coaching

Livre d'or

Première affiche

 

  "MA MAMIE M'A DIT"  

Spectacle nostalgique 

 

"On nous avait promis la magie, promesse tenue : un spectacle plein de féérie de souvenirs où chacun se retrouvait. Une belle énergie. Les résidents ont adoré. Merci." Marie ("La Clairière de Luci" - Bordeaux)
 
"Formidable ! Nous sommes tous remontés dans le temps, nous avons vingt ans, on a ri, on a presque pleuré et surtout on a chanté. Merci." Cathy (Arles)
 
"Un véritable petit chef d'oeuvre" ; "La légion d'honneur pour la créativité" "Un véritable artiste" ; "Après-midi formidable" ; "Absolument parfait" ; "Une rétrospective originale" ; "Un très bon moment d'évasion". Propos recueillis à la résidence Emera d'Angoulême  
 
"Qu'est-ce qu'on attend pour être heureux... C'était magnifique. Nous avons revu toute notre jeunesse et notre enfance. Et c'est beau de redevenir jeune dans l'ambiance d'autrefois." Aimée et Janine
 
"Les chansons, les réclames et les anecdotes ont transporté les résidents dans leur enfance. Une après-midi de nostalgie mais aussi de chansons et de rires. Merci encore pour ce magnifique spectacle." Sandrine
 
"Spectacle complet, tellement agréable et thérapeutique pour nos personnes âgées, encore félicitations !" Docteur Souque
 
"Un choix extraordinaire de chansons, des moments magiques, des photos magnifiques, vous nous avez mis de la joie dans le coeur. Et retrouver sa jeunesse avec tous ces souvenirs, ça fait plaisir et j'espère que vous reviendrez nous voir." Mme Lorenzi (Juan-Les-Pins)
 
"Pour ma fête, par un pur hasard je me suis retrouvé dans un club de personnes âgées où j'ai pu assister à votre spectacle sur le passé. Cela m'a rappelé mes grands-parents et mes parents et c'était vraiment un moment magique." Josette, La Roque d'Antheron
 
"Bravo bravo bravo Regis, c'est le meilleur spectacle que j'ai vu depuis que je fais le métier d'animatrice." Bénédicte La Salette-Montval (Marseille)
 
"Je n'imaginais pas lorsque je vous ai accordé un rendez-vous que vous enchanteriez pendant 1 h 1/4 les personnes âgées d'une telle façon. Merci pour votre prestation qui a fait revivre les moments publicitaires, évènementiels et musicaux de leurs vies." Michelle, CCAS de Toulouse
 
"Un super voyage dans le temps pour le plus grand plaisir des résidents. Merci à Régis pour cette magie et à bientôt." Brigitte (Lunel)
 
"Enfin un retour à notre "époque". Quel bonheur, que de souvenirs, quelle belle époque ou l'amitié était de mise. Merci pour cette très belle après-midi, on s'est régalé avec ce très très beau spectacle". Danielle (Mirandol)
 
"Super - divinement bien -  tout le monde était enchanté même que M. Benaben a dit : "Vous nous avez donné l'envie de revivre notre vie"." Sylvie (Sainte Barthe)
 
"Un grand merci pour ce bon moment et je crois, je suis sûre, qu'il a été partagé par mon mari." Mme Delbreil
 
"Une féérie de l'instant." Christian
 
"Beaucoup d'émotion dans ce spectacle plein de chaleur et d'humanité." Sylvie
 
"Une soirée inoubliable. Continuez à nous émerveiller et faites un long chemin." Claude
 
"Le meilleur spectacle que j'ai jamais vu. De loin." Tonton Kiko
 
"C'est bien simple, je n'ai plus de Rimmel !" Claudine (seconde femme de Tonton Kiko)
 
"A ma grande surprise, j'ai versé ma larme. Tu as atteint mon coeur. Bravo pour ces sentiments, ces émotions fortes, j'ai eu des frissons par moment." Ta couse Céline
 
"Redge, encore un bon moment passé en ta présence. On était venu plus pour toi que pour le spectacle, mais quelle agréable surprise ! On est fier de toi, continues d'oser, de vivre !" Pascale
 
"J'avais froid, un peu hagard, l'humeur moribonde et puis voilà, il y a toi avec toute ta générosité, l'intérêt, l'affection que tu as toujours su apporter aux autres, à moi aussi et Dieu sait si tu m'as rendu la vie belle depuis qu'on se connaît comme tu as su le faire une fois de plus." Jérôme
 
"Ce spectacle est nul à chier et je pèse mes mots." Gérard
 
memoria.viva@live.fr

Ma Mamie m'a dit...

Madka Regis 3-copie-1

 

COLLECTION "COMEDIE"

Mamie est sur Tweeter

Mamie n'a jamais été Zlatanée !

Mamie doit travailler plus pour gagner plus

Mamie, tu l'aimes ou tu la quittes

"Casse-toi pauvre Régis !"

Papi a été pris pour un Rom

Mamie est sur Facebook

Papi est sur Meetic

Il y a quelqu'un dans le ventre de Mamie

Mamie n'a pas la grippe A

La petite maison close dans la prairie

 

COLLECTION "THRILLER"

Landru a invité Mamie à la campagne...

Sacco et Vanzetti

Mamie a rendez-vous chez le docteur Petiot

La Gestapo française

Hiroshima

 

COLLECTION "SAGA"

Les Windsor

Mamie et les cigares du pharaon

Champollion, l'homme qui fit parler l'Egypte

Mamie à Tombouctou

 

COLLECTION "LES CHOSES DE MAMIE"

Mamie boit dans un verre Duralex

Le cadeau Bonux

Le bol de chocolat chaud

Super Cocotte

Mamie ne mange que des cachous Lajaunie

 

COLLECTION "COUP DE COEUR"

Mamie la gauloise

Mamie roule en DS

Mamie ne rate jamais un apéro

Mamie et le trésor de Rackham le Rouge

 

COLLECTION "DECOUVERTE"

Mamie va au bal

La fête de la Rosière

Mamie au music-hall

Mamie au Salon de l'auto

 

COLLECTION "SUR LA ROUTE DE MAMIE"

Quand Papi rencontre Mamie

Un Papi et une Mamie

Mamie fait de la résistance

Mamie au cimetière

24 heures dans la vie de Mamie

 

COLLECTION "MAMIE EXPLORE LE TEMPS"

Jaurès

Mamie embarque sur le Potemkine

Mamie et les poilus

Auschwitz

 

COLLECTION "FRISSONS"

Le regard de Guynemer

Mr et Mme Blériot

Lindbergh décroche la timbale

Nobile prend des risques

 

COLLECTION "MAMIE EN BALLADE"

Mamie chez les Bretons

Mamie voulait revoir sa Normandie !

La fouace Normande

La campagne, ça vous gagne...

Mamie à la salle des fêtes

Launaguet

La semaine bleue

Le monastère

 

COLLECTION "MAMIE AU TEMPS DES COURTISANES"

Lola Montès

Les lorettes

Mme M.

Napoléon III

Plonplon

La marquise de Païva

Mme de Pompadour

Générique de fin